为加速新入职员工了解企业、融入团队、转变角色 ， 11月14至16日 ，福建AG庄闲集团举办了为期3天的新员工岗前培训班。集团党委书记、董事长吴建雄出席开班仪式 ，总经理林镇土加入新员工座谈会 ，集团人力资源部承办具体会务 ，有来自集团各单位、机关各部分的80多名新员工加入培训。
本次新员工培训内容与往年相比 ，在广度与深度上都有更进一步的延伸 ，不但接纳集中讲授、交流讨论、现场观摩、人员互动等多种形式 ，还增加了现代礼仪培训课程 ，全方面地资助新员工们了解公司的生长历程、企业文化、治理理念、规章制度、战略计划等 ，增进了相互交流 ，拉近了心的距离。
在开班仪式上 ，吴建雄董事长代表集团公司对新员工的加入体现热烈接待与祝贺。他向学员们分享了自己40多年的事情经历及事情心得 ，强调新员工应努力做到：一要充分认识公司行业的特点 ，做好刻苦耐劳的准备；二要改变以往的生活习惯 ，真正地沉入到事情中；三要做一个有责任心的人 ，走好人生第一步。他希望新员工在事情岗位上能注重培养实实在在、任劳任怨 ，敢于立异、勇于攀登 ，多学多研、用心做事这几种素质 ，努力为公司生长增砖加瓦。
在两天的集中培训中 ，党委事情部长陈当煌讲述了集团的生长历程和企业文化 ，集团副总工程师、技术部经理杨淼就BIM模型建设、生长趋势和公司技术生长的动态三大板块进行讲解 ，信息中心工程师邱敏繁对OA、NC、PM系统进行实操演练 ，工程部副经理毛道恒对文明标准化施工方面开展授课 ，质安部卖力人�？怨こ淌┕ぶ柿俊⒛仓卫碜髁松钊虢步� ，人资部副经理吴小燕对员工手册、行政事务、人力资源等治理步伐进行介绍 ，质安部吴彩峰凭据富厚的下层经历 ，以案为课、理论与实践相结合 ，向新员工教授项目宁静治理经验 ，新员工们还在培训中一起游戏互动。
在15日下午座谈会上 ，集团公司总经理林镇土和所有授课老师一起与新员工交流座谈 ，增进了相互了解 ，引发了各人的事情热情 ，增强了企业凝聚力 ，让各人对未来的职业生长越发充满信心。
16日的实地观摩 ，新员工们一同前往集团控股的三明杭萧钢构公司、梅列经济开发区小蕉安顿房（A）试点项目、AG庄闲·沁园春Ａ地块项目实地旅行。
通过培训 ，新员工们纷纷体现 ，一定不辜负集团领导的期望 ，加速角色转变 ，主动融入企业各人庭 ，不畏前程险 ，无悔来时路 ，坚定自己的初心 ，以高度的责任心和严谨的事情态度做好本职事情 ，用高昂的事情热情和积极的学习状态 ，成为福建AG庄闲一颗颗闪亮的“未来之星”。
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