为助力新员工生长，使其快速融入企业，更好适应岗位事情，11月18日-20日，福建AG庄闲集团在三明开展2020年度新员工培训，有100余名来自集团机关及各分（子）公司的新员工加入。集团党委书记、董事长林镇土出席开班仪式，集团党委委员、纪委书记巫立忠加入新员工座谈会。
本次培训接纳“理论与实践相结合”的教学模式，通过集团内部老师授课、精品项目实地旅行、团队建设等培训内容，全面介绍集团整体情况、各大业务板块、优秀项目及各职能部分业务等，并通过新员工座谈交流会，为初入职场的新人们答疑解惑，提供交流互动的时机。
在开班仪式上，林镇土代表集团公司对新员工的加入体现热烈的接待，并向各人介绍了企业概况、经营现状。他向新员工寄予希望并提出三点要求：一要不绝自加压力，增强学习的内在动力。要增强学习的主动性、针对性和时效性，努力把自己锤炼成公司生长急需的高素质人才。二要忠诚企业，踏实做人，勤恳做事。事情中相信自己，清楚责任，生活上经得住诱惑，耐得住寥寂，主动地听从和效劳于企业生长阵势。三要与企业同舟共济，荣辱与共。传承企业优良古板，尽快融入企业各人庭，实现企业和个人的配合成展。
在两天的授课培训中，公司党委宣传部部长廖乃军以“凝聚新生力量，助推AG庄闲生长”为主题，详细介绍集团生长历程、企业文化体系以及未来战略计划等；
质量宁静治理部工程师吴彩峰向各人教授了宁静生产中需要掌握的知识与技术；集团宁静总监、质量宁静治理部经理�？嵝迅魅讼钅渴┕だ讨兄柿靠刂品矫娴淖⒁馐孪�；BIM技术中心钱诗杰系统讲述了BIM技术的生长及现阶段的应用；宁德分公司副经理官厚兵解读了今年最新修改体例的《宁静文明施工手册》；信息化治理中心工程师邱敏繁现场演练了OA系统，PM系统，NC系统在日常事情中的运用；人力资源治理部副经理吴小燕介绍了集团各项治理制度，并针对新员工体贴的晋升、评职称、福利待遇等方面做了详细说明。
在实地旅行中，新员工们走进康养城项目施工现场、三明杭萧钢构公司厂房、PC厂房，近距离视察机械设备运作、直观感受一线施工工艺和集团推广的新技术、新应用，透过一隅了解集团全貌。
在破冰团建运动中，新员工们分组比拼，从自己设计的队旗、口号中凝聚团魂，在配合与较量里展现群体的智慧。陌生到熟悉，扭捏到活跃，隔膜和生疏渐渐消融，温暖和亲昵慢慢升腾。整齐的呐喊、紧扣的双手、辉煌的笑容这些一瞬定格的画面让新员工们永久珍藏。“团结协作、上下一心、积极主动、各展所长”是紧凑有趣的运动中沉淀出的箴言。
交流分享会上，各人畅所欲言，倾诉培训期间的心得与感想，纷纷体现一定不辜负期望，快速进入角色，主动担卖力任，不绝学习，不绝立异，为集团生长孝敬自己的力量。
新员工培训圆满落下帷幕，新的征程已扬帆起航。通过对企业进一步熟悉和了解，在增进认同感、依赖感、归属感的同时，新员工一定能顺利开启职业生涯新起点，明确行为偏向、准则，主动继续，履职尽责，为全方位推动集团公司高质量生长逾越提供新引擎。
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