近期,劳务公司凭据年初出台的建筑工人实名制治理步伐和我市农民工人为专用账户治理实施细则要求,通过抓好“四个落实”、检查“四个到位”,推动实名制和专户治理在施工单位落地生根。
一是落实实名制治理制度,凭据建筑工人实名制治理步伐要求进一步落实实名制考勤、劳动条约、人为发放、信息公示、进场退场等规范化治理制度,催促项目部把各项治理步伐和事情标准落实到位。
二是落实专用账户治理制度,凭据《福建省农民工人为专用账户治理暂行步伐》和《三明市农民工人为专用账户治理实施细则》要求开立了银行人为专用账户,同时各有关项目专用账户资金治理协议、农民工人为委托支付协议的订立事情也已基本就绪。
三是落实人为包管金专户制度,要求各项目严格遵照《农民工人为包管金治理暂行步伐》划定的预存标准做好包管金缴存事情并建立相应治理台账。
四是落实人为足额发放情况,要求各项目严格遵守银行代发人为制度,凭据创立“无欠薪项目部”运动事情标准落实各项制度建设,确保按月足额支付农民工人为。
同时,劳务公司还对梅列经济开发区小蕉工业园生活配套建设工程、沁园春A地块工程等12个三明区域在建项目开展专项检查,确保各项事情要求落到实处。