为进一步做好企业人力资源统筹优化事情,9月13日,集团组织召开2024年人力资源事情推进会暨业务交流会。集团党委书记、董事长黄国钢出席集会并作安排讲话,各分、子公司人力资源卖力人等30余人加入集会。
黄国钢强调,一要强化人才建设事情,在人才选用上做好“加法”,在人才治理上做好“减法”,在人才培育上做好“乘法”;二要强化人力资源事情,以更精准的偏向定位,更高效的组织运转能力和更扎实的步伐举措,把人力资源事情作为推动企业生长和立异经营的强大引擎。
集会总结了集团人力资源重点事情完成情况,安排下一步事情任务;通报了人才认定、人才培育实施计划的推进情况,解读了人力资源治理相关制度,剖析了企业劳动用工危害,并宣贯企业年金实施计划。期间,分、子公司人力资源卖力人对业务事情进行交流。